暑さに負けて、今シーズン初エアコン初冷房。
で、ふと。
パソコンの調子悪さの原因…
もしかして暑さ？
（−＿−；）
掲示板なのに、ブログだ!日記だ!うるさいんで、ブログ形式に変えました(-.-;)
ツイッターにも、書いたけど。
以前は、経理担当者などの採用の際は、ギャンブルとかについてまではしなくても、最低でも借金等の借り入れ状況などの雇用調査とかは、よくある話だったけど。
が、今や情報もお金のご時世なわけで。
となれば…
情報管理担当とかについても、同様にお金に、だらしないかどうかの…
て、必要では無いの？
て。
実際、昔から噂として聞く話では、何らかの情報提供者となりそうな人は、借金等の借り入れがあるとか、お金にだらしないとか…
低収入とかお金に苦労してる人や…
勤め先への愛着心が少ないとか。
て、考えると、低収入低賃金や安定雇用以外だったり…とかとかってのは、絶好のターゲットになりやすいとか。
腰掛け職場ってなれば、そりゃ将来的に世話になる会社では無いわけだし。
低賃金低収入であれば、プラス分が何か欲しくなるわけで。
てなれば…。
てか、ウチはそもそも、雇用調査って、そんなに数はやったりしてなかったし、最近は、ほぼ受けるコトないから…
最近の雇用調査の現状とかは、よく分からない。
もしかしたら、経費削減の行き着く先と、個人情報の厳しさが影響し…
雇用調査の需要も供給のどちらもが、あんま無くなってるんな？
確か、何年か前に、依頼したくとも、なかなか引き受けて貰えないとか。
依頼する会社が減ったとか。
双方が双方で、これらの原因があって…激減してるのかもね？
やっぱ…何年か前の…例の事件などの影響とかも…あるのかもね？
(-_-)
だいたいさっ、何度も書くけど。
世の中、
安定安心あるが、低収入。
不安定自己責任だけど、高収入。
こうであれば、みんな世の中割り切れるわけで。
が、そーじゃなく、
安定安心将来展望ありで、高収入。
不安定将来不安将来展望もてないし、低収入。
こんな二極化だから…。
（−＿−；）
てなわけで、そりゃ最初スキルが無ければ、低収入であっても仕方ない。
が、ある程度のスキルとなれば、
低リスク低リターンを選ぶか。
ハイリスクハイリターンを選ぶか。
みたいな感じになれば、良いのに。
が、
大抵世の中、
低リスクハイリターン
か、
ハイリターン低リターン
てな世の中だから。
てなると、一定のスキルを身につけた後は、派遣等の契約社員みたいな人には、正社員がクソムカつく位の高収入高待遇にするとかの決まりを作る。
その代わり、将来不安は、常につきまとう。
て。
そーなれば、金を取るか、安定を取るか。
それはその人の自由なわけで。
なので、僕から言わせてみれば、
同一労働同一賃金じゃなく…
安定が欲しけりゃ金は我慢。
不安定でよければムカつく位の金が入る。
だって、
同一労働同一賃金…
て言っても、その他の保障や待遇は、違うんだよね？
ならば、それって…
同一労働同一賃金…
じゃないよね？
ホントの同一賃金同一労働であれば、更に保障や福利厚生などのあらゆる特典分も加味した…
その分のを、更に上乗せをして、ようやくなんじゃね？
じゃなきゃ、そりゃ誰だって、正社員になりたいと思うわけで。
そー考えたら、世の中、おかしくない？