ネット上では、作業員被ばく者が、東京電力の正社員じゃ無く、下請けの作業員だったって事で、
「なんだ、やっぱり危険な事は、自分たちじゃ無いじゃん!」
って感じで結構非難が出てるんだけど。
でもそんなの、今更の話じゃん。
マスコミであっても、建設業でも、お役所仕事でも、僕らの業界でも、何でもかんでも、外注が日常茶飯事なわけで。
結局は、正社員ってモノを抱えるってのはコストが高いわけさ。
みんな、就活の際、何だかんだ言って、正社員がいいって思うでしょ?
それは、給料の安定や保証やあれこれがあるから。
公務員だってそうじゃん。
って考えれば分かるじゃん。
なるべくそれなりのサービスをしつつ、なるべくコストを下げて、安く…って考えると、必然的に、正社員率は下げて、外注や契約社員とか、そー言ったのをするしかないわけさ。
そーやって、なるべく安いコストで、良いサービスを提供できるようにする以外にね。
お役所仕事だって、とにかく公務員の人件費は高くつくから、少しでも減らして、民間に外部委託して、税をなんとか…。
みたいな感じで、どの業界も、そんなもんなんだって。
結局のトコ、名の通ってる大きな団体ってのは、自分とこじゃ無く、安く外注に出すことで、自分たちを維持していく以外ないからさ。
何でもかんでも自分たち丸抱え…何って事やってたら、いくらお金を顧客からや税金を増やしまくらなきゃ、維持できないし、切り無いし…。
ってかさ、ホントはさ、もうチョイ元請けんとこの人達の取り分削って、実質最前線の下請けの方にまわしてあげるべきなんじゃね?
って思うけど。
どこの大きなとこに勤めてる人たちってのは、嫌がるでしょ?
組合活動とかやったりしてさ。
マスコミとかであっても、何だかんだ言って、そんな感じじゃん。
人の事言えん状態の事を自分たちであってもやってるのだし。
公務員関係でも。
で、支出をなんとか減らそうと…みたいな事今やってるじゃん。
で、そーなると…民間外部委託…みたいになるわけじゃん。
って考えれば、今回のでも、何だかんだ言って…
「やっぱりね」
って感じになる以外ないと僕は思うけどね。
(-.-)
ってか、ならない人たちって…よっぽど世の中の事を知らない世間知らずだか、知らなくたって、想像力がある人なら、それくらいは…と僕は思うよ。