[4810-4] 今さ EZ@管理人 2008/09/25(木)11:44 修正時間切れ
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以前は、電話やメールだけでのやり取りだけでも良かったんだけど。
しかし業法が出来てからは、業者間の依頼とかであっても、
一般の人と、業者との間で交わす、各種書類があるんだけど、
あれと同じものをイチイチ交わさなきゃ、依頼が出来ないわけね。
そうなると、ウチ…ってか、僕なんかの場合は、依頼が入ったら入ったで、
結局は、僕がやるわけだから、依頼者との間で交わす書類以外、
イチイチ交わす必要がないが、
さっき書いたみたいな感じのとこ…依頼を、他社に出して…
って感じのことで、成り立ってるってか、それをビジネスモデルとして、
やることで、成立させてる、探偵事務所や調査会社なんかの場合は、
厄介なことになってるわけで。
依頼を受ける度に、出し先との間で、イチイチ、あんなめんどくさい書類を、
その都度その都度交わさなくちゃならない。
それをしなければ、その探偵事務所では、依頼が受けれない。
そうなると…収入にならない…。
てなことで、業法が出来てから、手間ばかりが増えていってるため、
この業界の調査料金設定が、全体的に上がったりしてる。
もしくは、料金は上がってないが、内容とか、契約の仕方的な部分で、
実質的な値上げ状態になってるかと思う。
(ソーセージの金額は変わってないが、容量や本数が少なくなってての実質的な値上げ…。
結果的には、前と同じだけの本数が欲しい人は、もう一袋を追加購入しなくちゃならない。
もしくは、品質が落ちても良いからと…同額での方を選ぶのか…みたいなのと似てるかな。)
で、イチイチ業者間でも、同様な書類を交わさなきゃ…ってなのが、
面倒ってことで、下請け先を、法律で定められてる従業員名簿作成しての、
従業員状態に…ってことを考えてる探偵事務所が増えてる。
新たに人を雇うと言っても、使えるようにするのは、また時間もコストもかかる。
クオリティの低下にも繋がりかねない。
しかしクオリティ低下してでも…人件費の安い新人って考えるとこと、
低下は嫌だ。なら即戦の下請けをそうした方が…ってとこ。
こんな感じに別れるんだけど。
で…最近いくつかの調査会社から、「ウチの従業員に…ならない…？」
って声がちらほらあるんだけどね…。 |
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