[3857-4] だから EZ@管理人 2007/09/08(土)16:48 修正時間切れ
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だから…法律で言う…事務所ごとに、従業員名簿の作成…。
とかってのは、あまりにも何もかもを分かっちゃいないって感じ。
確に、社長や代表者…営業担当者…相談員…と、言われる者、
事務所や会社単位で、存在してたりするかと思うが。
(中には、その辺りの者ですら、それなりの人となると、
数社掛け持ちで、頼まれてやってる人たちもいたりするけどさ。)
実際に調査をやる者…となると、逆に、事務所単位で、存在してるものもいるが、
それなりに、それなりに…って感じの者となると、大抵の場合、事務所や会社の枠を飛び越えてるよ。
何故かって、「はぁ？そんな仕事やりたくない…」とか、
「もうちょい金くれ!」とか、誰だって言いたくなるからね。
そうなった場合、よりどころが、一つのみであったら、言えないじゃん!
となると、枠を越えおく方が、有利に交渉とか出来るからね。
(まぁ枠を越えるだけの事が出来ない人は、逆に、そのままこじんまり…
言われるがままいた方が、得なんだけどね。)
だから、越えちゃうような人ってのは、事務所や会社単位ってので、
考えること自体が無意味。
だから「どう言う事務所が良いですよ。悪いですよ。」
と言った発想や、事務所や会社単位での、従業員把握ってのも無意味。
でも、行政や頭の固くて、古臭い人たち向けと言うか、杓子定規の人たち向けに、
一応、最低限のアホ臭いことは、やったりしてるよ。
で…僕なんかの場合…あっちゃこっちゃの会社や事務所に、
従業員名簿のがばらまかれて、保管されてたりしてるわけで。
要するに、好き課って僕を必要と考えてる、事務所や会社の数が増えれば増えるほど、
そういうのが増殖していくわけで。
まぁとにかく…この業界ってものは、一般的に考えられてるのとは、
実情としては違うことだらけなんだよね。
事務所や会社選び出の良し悪しの参考例みたいなのってのは、
実は…あまりにも実情実体とは…って感じなんだよね。
そう。あまり意味をなしてないし、どちらかと言うと…アホ臭いって感じなんだよね。 |
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