アイス・ブルー!(管理人&みんなの)とにかく絶対掲示板!!

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[4810-4] 今さ EZ@管理人 2008/09/25(木)11:44 修正時間切れ
以前は、電話やメールだけでのやり取りだけでも良かったんだけど。
しかし業法が出来てからは、業者間の依頼とかであっても、
一般の人と、業者との間で交わす、各種書類があるんだけど、
あれと同じものをイチイチ交わさなきゃ、依頼が出来ないわけね。
そうなると、ウチ…ってか、僕なんかの場合は、依頼が入ったら入ったで、
結局は、僕がやるわけだから、依頼者との間で交わす書類以外、
イチイチ交わす必要がないが、
さっき書いたみたいな感じのとこ…依頼を、他社に出して…
って感じのことで、成り立ってるってか、それをビジネスモデルとして、
やることで、成立させてる、探偵事務所や調査会社なんかの場合は、
厄介なことになってるわけで。
依頼を受ける度に、出し先との間で、イチイチ、あんなめんどくさい書類を、
その都度その都度交わさなくちゃならない。
それをしなければ、その探偵事務所では、依頼が受けれない。
そうなると…収入にならない…。
てなことで、業法が出来てから、手間ばかりが増えていってるため、
この業界の調査料金設定が、全体的に上がったりしてる。
もしくは、料金は上がってないが、内容とか、契約の仕方的な部分で、
実質的な値上げ状態になってるかと思う。
(ソーセージの金額は変わってないが、容量や本数が少なくなってての実質的な値上げ…。
結果的には、前と同じだけの本数が欲しい人は、もう一袋を追加購入しなくちゃならない。
もしくは、品質が落ちても良いからと…同額での方を選ぶのか…みたいなのと似てるかな。)
で、イチイチ業者間でも、同様な書類を交わさなきゃ…ってなのが、
面倒ってことで、下請け先を、法律で定められてる従業員名簿作成しての、
従業員状態に…ってことを考えてる探偵事務所が増えてる。
新たに人を雇うと言っても、使えるようにするのは、また時間もコストもかかる。
クオリティの低下にも繋がりかねない。
しかしクオリティ低下してでも…人件費の安い新人って考えるとこと、
低下は嫌だ。なら即戦の下請けをそうした方が…ってとこ。
こんな感じに別れるんだけど。
で…最近いくつかの調査会社から、「ウチの従業員に…ならない…?」
って声がちらほらあるんだけどね…。



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