[1660-1]
つよ
2006/03/01(水)18:31
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やはり僕も色々考えてけじめだけはちゃんとした方がいいと思い会社に出向き上司と話をした。でも今辞められたら困る、辞めるなら後継者を探して紹介してくれとかで認めてもらえなかった
周りの人もあの手この手で僕が会社辞めないようにしてる。会社の規定みたら自己都合で退職の場合は14日前までに申し出るという規則になってるからちゃんと申告したなら問題ないよね？ |
[1660-2]
つよ
2006/03/01(水)18:35
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それから自分が辞めたあとの後がまを探すなんて僕がやることですか？求人募集とか会社がやることじゃないの？と思う 他にもこういう会社ある？ |
[1660-3]
どーなんだろね？
EZ@管理人
2006/03/01(水)21:20
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どーなんだろね…？
よっぽど後任が見付かりにくい
ものなのかもしれないね…。 |
[1660-4]
つよ
2006/03/02(木)23:44
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でも会社の組織自体がおかしかったら調べてもらえる場合もあるの？個人の調査しか受けてないよね。相手が法人は無理だよね、辞めるという人間を強引に引き止めたらいけないって法律が確かあった気がする
でも僕は意志を貫き通したから今会社に居づらい。 |
[1660-5]
思うに…
EZ@管理人
2006/03/02(木)23:57
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思うに…別に個人じゃなくても、調査はやるけど…
しかし、そう言うのは、社労士(だっけ？)か…
弁護士に相談か…労働基準監督所とか…
そっち系に相談した方が良いかと思うよ。
何を調査かよく分からないけど、
しかしやっぱ最終的には、そっち系に相談…
って感じだろうから…そうなると、
最初から、そういうとこにの方が、
逆に遠回りにはならないかと。 |
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